Архив новостей

14 апреля 2015 г.

Из российского законодательства предлагается исключить понятие «непрерывный стаж»

В Госдуму внесен законопроект, предусматривающий исключение из текста отдельных нормативных правовых актов понятия «непрерывный стаж». В частности, нормы об исчислении трудового стажа с учетом его непрерывности могут исчезнуть из:

  • ТК РФ (в части зачета отпуска по уходу за ребенком в общий и непрерывный трудовой стаж);
  • Федерального закона от 8 мая 1994 № 3-ФЗ «О статусе члена Совета Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации» (в части зачета срока полномочий члена Совета Федерации, депутата Госдумы в общий и непрерывный трудовой стаж);
  • Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (в части зачета времени военной службы в непрерывный стаж работы). Одновременно предусмотрено право на зачет времени военной службы в трудовой стаж или стаж госслужбы, учитываемый при предоставлении социальных гарантий;
  • Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе» (в части зачета времени прохождения гражданином альтернативной гражданской службы в общий и непрерывный трудовой стаж);
  • Закона РФ от 15 мая 1991 г. № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» (в части сохранения отдельным категориям граждан после прибытия на новое место жительства на период трудоустройства среднего заработка и непрерывного трудового стажа).

Авторы идеи подчеркивают, что действующее законодательство РФ не дает точного юридического определения указанному понятию. Кроме того, в настоящее время в целом ряде случаев отсутствует необходимость исчисления непрерывного стажа.

– Мы больше не чувствуем себя «еще одной компанией», к нам относятся так, как будто мы – единственные и неповторимые! Анна Сергеевна, ООО «ЭСКО Север» Другие отзывы >
– Мы убедились в качестве предоставляемых бухгалтерских услуг: вся работа выполняется качественно и в срок. Анатолий Иванович, РПК «Зебра» Другие отзывы >

Тариф «Отчетность»

  • 1 лицензия1С:Бухгалтерия 8 ред.3;
  • контроль данных, введенных клиентом в учетную базу без контроля оформления первичных документов;
  • формирование сводных учетных регистров, расчет налогов;
  • устные консультации по бухгалтерскому и налоговому учету;
  • услуги курьера для получения/передачи документов по договору.
Итого: от 3 000 p./кв.
тарифный калькулятор

Тариф «ИП без работников»

  • 1 лицензия1С:Бухгалтерия 8 ред.3;
  • учет доходов и расходов, ведение кассовых операций, расчет налогов;
  • составление и сдача отчетности по электронным каналам связи первичных документов;
  • формирование сводных учетных регистров, расчет налогов;
  • устные консультации по бухгалтерскому и налоговому учету;
  • услуги курьера для получения/передачи документов по договору.
Итого: от 2 250 p./мес.
тарифный калькулятор

Тариф «Комплексный сервис»

  • 1 лицензия1С:Бухгалтерия 8 ред.3;
  • ведение учета;
  • кадровый учет для количества работников, определенных для тарифа;
  • расчет заработной платы для количества работников, определенных для тарифа;
  • составление и сдача отчетности по электронным каналам связи;
  • формирование сводных учетных регистров, расчет налогов;
  • устные консультации по бухгалтерскому и налоговому учету;
  • услуги курьера для получения/передачи документов по договору.
Итого: от 3 650 p./мес.
тарифный калькулятор

Новости

15 ноября. Какой штраф грозит за несвоевременное представление расчета по страховым взносам? Если несвоевременно представлен расчет по... Подробнее

11 октября. Задолженность ИП по страховым взносам может быть уменьшена По закону ИП, адвокаты, нотариусы, арбитражные управляющие, оценщики,... Подробнее

5 октября. C 1 января 2018 года минимальная продолжительность «периода охлаждения» будет увеличена до 14 дней Знаете ли Вы что, с 01 января 2018 года... Подробнее

Ещё →