Изменился порядок уплаты неудержанного работодателем НДФЛ

Налогоплательщики, получившие доходы, с которых налоговый агент не удержал НДФЛ и сообщил об этом в срок до 1 марта (п. 5 ст. 226, п. 14 ст. 226.1 НК РФ), должны уплатить налог не позднее 1 декабря года, следующего за истекшим налоговым периодом, на основании направленного налоговым органом налогового уведомления об уплате налога (п. 6 ст. 228 НК РФ).

Ранее НК РФ не разделял сроки уплаты неудержанного НДФЛ и начисленного самостоятельно по декларации 3-НДФЛ (15 июля года, следующего за годом получения дохода).

Изменения внесены Федеральным законом от 29 декабря 2015 г. № 396-ФЗ и применяются к правоотношениям по исчислению и уплате налога на доходы физических лиц за налоговые периоды начиная с 2016 года (ч. 8 ст. 4 Федерального закона от 29 декабря 2015 г. № 396-ФЗ).

Роструд сформирует единый перечень требований трудового законодательства

20 января 2016

Роструд планирует опубликовать исчерпывающий перечень нормативных актов, содержащих требования трудового законодательства, и единый перечень самих требований. Об этом заявил руководитель ведомства Всеволод Вуколов в ходе Всероссийского предпринимательского форума «Малый бизнес — национальная идея?».

Отмечается, что в настоящее время действует огромное количество нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, что затрудняет работникам и работодателям поиск необходимых документов. По результатам проведенной Рострудом инвентаризации нормативных правовых актов (были проанализированы порядка 75 тыс. документов), более 1 тыс. из них содержат обязательные требования в сфере трудовых отношений.

Ведомство намерено систематизировать эти требования и все нормативные правовые акты, содержащие такие требования. Предполагается, что полный перечень нормативных актов с требованиями трудового законодательства и единый перечень самих требований появится в открытом доступе на портале «Онлайнинспекция.рф» в июле текущего года. Для удобства пользователей требования будут разбиты по тематическим рубрикам.

Напомним, электронный сервис «Онлайнинспекция.РФ» был запущен Рострудом в ноябре 2013 года в рамках реализации комплексного проекта «Открытая инспекция труда». С помощью ресурса граждане могут сообщать о нарушении их трудовых прав, а также получать инструкции по решению конкретных проблем.