Архив новостей

15 января 2016 г.

Изменены правила страхования от несчастных случаев и профзаболеваний

С 1 января 2016 года правила начисления и уплаты взносов на страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний и других страховых взносов во внебюджетные фонды унифицированы (Федеральный закон от 29 декабря 2015 г. № 394-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»).

Так, теперь положениями Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее — закон о страховых взносах) нужно руководствоваться при:

определении расчетного и отчетного периодов по взносам на страхование от несчастных случаев;

определении даты осуществления выплат и иных вознаграждений;

исчислении и уплате взносов страхователями;

внесении изменений в расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам;

уплате недоимки по страховым взносам, пеней и штрафов (п. 5 ст. 22, ст. 22.1 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»; далее — Закон № 125-ФЗ). Ранее плательщикам взносов во всех этих случаях нужно было применять специальные положения Закона № 125-ФЗ, которые отличались от норм закона о страховых взносах.

Кроме того, уточнен порядок регистрации страхователей. В частности, увеличен срок представления заявления о регистрации в качестве страхователя для физлиц, заключивших трудовой договор с работником, или обязанных уплачивать страховые взносы в связи с заключением гражданско-правового договора. Теперь он составляет 30 календарных дней вместо 10 (ст. 6 Закона № 125-ФЗ).

Также конкретизировано, что страхованию от несчастных случаев и профзаболеваний подлежат физлица, выполняющие работу на основании не любых гражданско-правовых договоров (как прежде), а только тех, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг, а также договоров авторского заказа (п. 1 ст. 5 Закона № 125-ФЗ).

Изменились и правила исчисления ежемесячной страховой выплаты. Теперь в случае, когда страховой случай наступил после окончания действия трудового договора, она будет исчисляться из заработка, который получал работник до окончания срока действия договора. Раньше застрахованный мог выбрать: учитывать либо заработок до окончания срока действия договора либо обычный размер вознаграждения работника аналогичной квалификации в данной местности (но не менее величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России). Новый порядок распространяется и на гражданско-правовые договоры и договоры авторского заказа (п. 5 ст. 12 Закона № 125-ФЗ).

Кроме того, с 1 января 2016 года стали едиными штрафы за неподачу отчетности по взносам. За непредставление формы 4-ФСС штраф составит 5% от суммы взносов, начисленных за последние три месяца отчетного или расчетного периода, за каждый полный и неполный месяц со дня просрочки, но не более 30% указанной суммы. При этом минимальный размер штрафа увеличен и составляет теперь не 100 руб., а 1 тыс. руб. (п. 1 ст. 19 Закона № 125-ФЗ).

Напомним, что отчетность по форме 4-ФСС необходимо сдавать ежеквартально:

на бумажном носителе не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом;

в форме электронного документа не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом (п. 1 ст. 24 Закона № 125-ФЗ).

То есть представить бумажный отчет за 2015 год следует до 20 января включительно, а в электронном виде — до 25 января 2016 года.

Помимо этого, введен новый штраф за непредставление документов, необходимых для контроля за исчислением и уплатой взносов. Его размер составляет 200 руб. за каждый такой документ (п. 1 ст. 19 Закона № 125-ФЗ).

– Мы больше не чувствуем себя «еще одной компанией», к нам относятся так, как будто мы – единственные и неповторимые! Анна Сергеевна, ООО «ЭСКО Север» Другие отзывы >
– Мы убедились в качестве предоставляемых бухгалтерских услуг: вся работа выполняется качественно и в срок. Анатолий Иванович, РПК «Зебра» Другие отзывы >

Тариф «Отчетность»

  • одна лицензия на право пользования «облачной» 1С:Бухгалтерией 8
  • ведение учета
  • составление и сдача отчетности через интернет
  • консультации по бухгалтерскому и налоговому учете

Тариф «Комплексный сервис»

  • одна лицензия на право пользования «облачной» 1С:Бухгалтерией 8
  • ведение учета
  • кадровый учет
  • расчет заработной платы
  • составление и сдача отчетности через интернет
  • ведение архива
  • услуги курьера
  • консультации по бухгалтерскому и налоговому учете

Новости

19 июня. Отгул — не повод снижать зарплату По желанию работника, работавшего в выходной или праздничный день, ему может быть предоставлен... Подробнее

18 июня.   Налог с доходов граждан за 2023 год нужно уплатить не позднее 15 июля Подходит время уплаты физлицами НДФЛ за 2023 год, указанный в... Подробнее

17 июня. Отпуск за свой счет в пределах 14 дней включается в стаж для предоставления основного отпуска В Роструд поступил вопрос, нужно ли для... Подробнее

Ещё →


Пользовательское соглашение
Политика в отношении обработки персональных данных