Архив новостей

24 января 2020 г.

Сведения о трудовой деятельности работников в электронном виде необходимо направлять в ПФР до 15 числа каждого месяца

В соответствии со вступившими в силу 1 января поправками в Трудовой кодекс РФ работодатели обязаны направлять в Пенсионный Фонд (далее-ПФР) сведения о трудовой деятельности работников в электронном виде.

Такая информация должна будет представляться ежемесячно – до 15 числа следующего за отчетным месяцем. Таким образом, первую отчетность по новым правилам нужно будет подать до 15 февраля текущего года. Помимо сведений о сотрудниках, которые были приняты на работу, переведены на другую работу или уволены в январе 2020 года, в ней необходимо будет указать последнее кадровое мероприятие, проведенное подающим отчет работодателем в отношении конкретного сотрудника, по состоянию на 1 января этого года.

Кроме того, отчетность должна будет направляться в ПФР в случае смены наименования организации-работодателя, а также при подаче работником заявления о выборе формы ведения трудовой книжки. Такой выбор, напомним, работникам предстоит сделать до конца года, и работодатели обязаны их об этом проинформировать до 30 июня (включительно).

– Мы больше не чувствуем себя «еще одной компанией», к нам относятся так, как будто мы – единственные и неповторимые! Анна Сергеевна, ООО «ЭСКО Север» Другие отзывы >
– Мы убедились в качестве предоставляемых бухгалтерских услуг: вся работа выполняется качественно и в срок. Анатолий Иванович, РПК «Зебра» Другие отзывы >

Тариф «Отчетность»

  • одна лицензия на право пользования «облачной» 1С:Бухгалтерией 8
  • ведение учета
  • составление и сдача отчетности через интернет
  • консультации по бухгалтерскому и налоговому учете

Тариф «Комплексный сервис»

  • одна лицензия на право пользования «облачной» 1С:Бухгалтерией 8
  • ведение учета
  • кадровый учет
  • расчет заработной платы
  • составление и сдача отчетности через интернет
  • ведение архива
  • услуги курьера
  • консультации по бухгалтерскому и налоговому учете

Новости

5 февраля. Нужно ли вносить запись в бумажную трудовую, если сотрудник отработал менее 5 дней? В соответствии с Трудовым кодексом работодатель... Подробнее

1 февраля. На ювелирные изделия должны наносить штрих-коды Ювелирные изделия до их ввода в оборот подлежат обязательной маркировке. Запрещена... Подробнее

31 января. Остался месяц до представления отчетности по имуществу компаний за 2023 год Напоминаем о проходящей в настоящее время декларационной... Подробнее

Ещё →


Пользовательское соглашение
Политика в отношении обработки персональных данных