Архив новостей

9 декабря 2022 г.

Время утверждения работодателями графика отпусков на 2023 год

По общему правилу, график отпусков должен быть утвержден не позднее чем за две недели до наступления календарного года, то есть 17 декабря. Но поскольку в текущем году это число выпадает на субботу, то для предупреждения нарушения трудового законодательства со стороны проверяющих или суда целесообразно оформить все документы днем ранее — 16 декабря.

Напомним, график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. Утвержденный график отпусков необходимо довести до сведения всех работников, но в каком порядке это надо сделать, законодательством не предусмотрено.

– Мы больше не чувствуем себя «еще одной компанией», к нам относятся так, как будто мы – единственные и неповторимые!

Анна Сергеевна, ООО «ЭСКО Север» Другие отзывы >

– Мы убедились в качестве предоставляемых бухгалтерских услуг: вся работа выполняется качественно и в срок.

Анатолий Иванович, РПК «Зебра» Другие отзывы >

Тариф «Отчетность»

одна лицензия на право пользования «облачной» 1С:Бухгалтерией 8
ведение учета
составление и сдача отчетности через интернет
консультации по бухгалтерскому и налоговому учете

Тариф «Комплексный сервис»

одна лицензия на право пользования «облачной» 1С:Бухгалтерией 8
ведение учета
кадровый учет
расчет заработной платы
составление и сдача отчетности через интернет
ведение архива
услуги курьера
консультации по бухгалтерскому и налоговому учете

Новости

28 июня. Самозанятые должны будут указывать свои данные в рекламе на маркетплейсах 27 июня 2023 г. Госдума во втором чтении приняла законопроект,... Подробнее

27 июня. Компенсация за проезд... или кто заплатит за билет? Вопрос компенсации стоимости проезда к месту отпуска и обратно для работников... Подробнее

22 июня. Тариф страховых взносов может перестать быть единым С 1 января 2023 года исчисление страховых взносов производится плательщиками... Подробнее

Ещё →

Пользовательское соглашение
Политика в отношении обработки персональных данных